2026年以来，崇信县深入贯彻落实国家、省、市关于优化营商环境的决策部署，锚定“崇信宜商”升级版建设目标，坚持把惠企政策落实作为提振企业信心、稳定经济大盘的关键一招，聚焦政策宣传、精准推送、兑现落实全链条，打通政策落地“最后一公里”，让政策红利加速转化为企业发展动能。

一是立足“全”字抓梳理，构建政策归集“蓄水池”。由县营商环境建设局牵头，联合工信、财政、人社、农业农村、税务、金融等职能部门，建立惠企政策动态梳理机制。按照“谁制定、谁梳理、谁解释、谁更新”的原则，对国家、省、市及县级层面现行有效的惠企政策进行系统性梳理归集。全面梳理各级惠企政策，形成直观易懂的“政策清单”和“办理路线图”，变“企业找政策”为“政策找企业”。同时，组建专业化“项目管家”服务团队，为企业提供从政策解读、申报指导到协调办理的全程帮办代办服务，累计服务超1500件次。

二是立足“新”字抓宣传，打造政策直达“直通车”。采取“线上+线下”融合发力模式，线上依托县政府门户网站、微信公众号等载体，开设惠企政策解读专栏；线下在政务服务大厅、工业集中区设立惠企政策咨询专窗，发放政策汇编手册、明白卡等资料。同时组建惠企政策宣讲团，深入企业开展“送政策进园区、进企业”活动。结合“援企稳岗·服务千企”等专项行动，同步开展招聘服务进园区、进企业活动。目前，共发放政策宣传资料2000余份，提供政策咨询300多人次，实现群众在家门口就业。

三是立足“准”字抓推送，打通政策匹配“快车道”。严格落实“包抓联”“六必访”等制度，全县753名干部职工包抓763户企业，持续开展“千企万户大走访”活动，深入一线摸排企业实际困难和政策需求。各政策主管部门对照企业需求，形成个性化、差异化的政策供给清单，并与企业需求精准匹配，为企业量身定制“政策礼包”。针对甘肃雨森新材料科技有限公司等龙头企业用工诉求，成立工作专班“一对一”跟进解决，依托煤电、雨森纸业、三颗豆子等企业，推行“技能培训+等级评价+就业输转”一体化模式，开展职业技能培训500人。

四是立足“实”字抓兑现，激发市场主体“新活力”。大力推行“免申即享”，延续实施失业保险稳岗惠民政策，阶段性降低了企业社保费率。开展补贴性职业技能培训580人次，为企业定向输送技能人才。充分发挥“信易贷”平台作用，积极为县域内诚信经营企业授信额度，有效缓解企业在建设投产中的资金压力。建立企业诉求闭环机制，确保“事事有回音”。推行包容审慎监管，严格落实“首违不罚”清单。县法院开展“万名干警联万企”行动，上门提供“法治体检”服务，筑牢法治屏障。

五是立足“深”字抓实效，汇聚经济发展“强动能”。深化“一窗受理”改革，1596项政务事项进驻“大综窗”，累计提供“帮代办”服务400余次。针对企业用工短缺，组织“点对点”送工入企200余人，持续落实社保减免等惠企政策。推行“项目管家”制度和“容缺受理+告知承诺制”，项目申请材料压减30%以上，审批时限缩短近40%。县域重点企业全面复工，各企业开足马力赶订单、抢进度。县委、县政府主要领导带队赴江苏、河南、河北开展招商考察，走访多家知名企业，精准对接煤矿装备制造、食品加工、包装印刷等产业链项目，落实“三个极限”服务措施。县纪委监委开展用工环境专项监督检查3次、明察暗访4次，即知即改问题9条，以有力监督推动政策落实到位。