2026年3月，崇信县人社局在零工市场举办2026年“点对点”集中输送务工人员欢送仪式，将社会信用体系建设与就业服务深度融合，33名务工人员凭借个人信用档案优先享受“一站式”返岗服务，有序登上前往上海、江苏方向的专车。

      活动现场，工作人员通过材料比对等方式完成人员信息确认，同步更新就业履约记录，为33人建立“务工诚信档案”，并发放包含就业政策手册、信用知识折页的“暖心礼包”。通过“信用+就业”绿色通道，务工人员享受免费专车、优先推荐岗位等激励措施，实现从“家门口”到“厂门口”的信用就业闭环。

      当天下午，崇信县人社局组织“点对点”入企观摩活动，向甘肃雨森新材料科技有限公司输送92名务工人员。该企业作为县级“诚信示范企业”，享受用工对接优先保障政策，累计通过信用就业通道招录146人。今年以来，崇信县深化“信用+劳务输转”机制，将务工人员信用评价与技能培训、岗位推荐挂钩，对信用良好的返乡人员提供“培训+输转+维权”全链条服务，推动形成“诚信者优先就业、优质企业信用用工”的良性循环。

      下一步，崇信县将持续拓展“信用+”应用场景，建立务工人员信用积分动态管理制度，联合县域诚信企业开发“信用专岗”，通过线上信用匹配、线下诚信专场招聘等方式，提升有组织、技能型劳务输转质量。以信用建设夯实稳岗就业根基，用暖心服务守护群众“稳稳的幸福”。