近年来，泾川县将社会信用体系建设作为优化营商环境、提升治理能力、促进社会和谐的基础性工程，系统谋划，扎实推进，取得了显著成效，为全县经济社会高质量发展注入了强劲的“信”动能。

      一、健全工作机制，夯实信用体系建设基础。泾川县高度重视社会信用体系建设，成立由县政府分管领导牵头的工作领导小组，统筹协调全县信用建设工作。制定并印发了社会信用体系建设实施方案、年度工作要点等一系列文件，明确了目标任务、责任分工和时间节点。建立了覆盖全县各部门、乡镇的信用信息归集共享网络，累计规范归集行政许可、行政处罚等“双公示”信息超3万条，实现数据上报及时率、合格率双达标，为信用监管与应用提供了坚实的数据支撑。

      二、深化政务融合，以信用赋能“放管服”改革。以信用提升服务效率。泾川县大力推动信用与政务服务深度融合，对信用状况良好的市场主体和个人，提供“绿色通道”“容缺受理”“承诺制审批”等便利服务。目前，全县1597项政务服务事项实现“全程网办”，信用承诺制广泛应用于企业开办、工程建设项目审批等领域，显著降低了制度性交易成本，实现了“信用越好，办事越易”。

      以信用创新监管方式。全面推行以信用为基础的分级分类监管。根据市场主体信用评价结果，实施差异化、精准化的监管措施，对守信者“无事不扰”，对失信者“利剑高悬”，提高了监管的精准性和有效性。同时，建立和完善了行政处罚信息信用修复机制，引导和支持失信主体主动纠正失信行为，重塑信用。

      三、拓展应用场景，释放信用惠民便企红利。破解融资难题，让信用变“金”。积极推广“甘肃信易贷·陇信通”平台，引导金融机构依托公共信用信息，创新开发“信易贷”产品。截至目前，平台已吸引超过4400家企业注册，帮助近900家企业成功获得授信支持，累计授信金额突破26亿元，有效缓解了中小微企业融资难、融资贵问题，实现了“信用有价值，守信有力量”。

      创新人才服务，以信用聚“才”。人社部门创新“信用+人才”服务模式，将用人单位和人才的信用记录作为人才评选、职称评定、就业服务的重要参考。为信用良好的企业在招聘专区提供增信展示，在职业技能培训中强化诚信教育，形成了“崇尚诚信、珍惜信用”的良好人才环境。

      四、加强宣传引导，营造诚实守信社会氛围。泾川县常态化开展社会信用体系宣传教育活动，通过政务大厅、融媒体平台、社区宣传栏等多种渠道，广泛宣传《甘肃省社会信用条例》、守信激励政策和诚信典型事迹。组织开展诚信宣传进机关、进企业、进校园、进社区、进乡村活动，累计发放宣传资料1000余份，接受群众咨询100人次，全社会“知信、守信、用信”的意识显著增强，“诚信泾川”的城市名片愈加闪亮。

      下一步，泾川县将继续坚持问题导向和目标导向，进一步健全信用制度，深化信用信息共享，拓展“信用+”创新应用，加强诚信文化建设，全力构建覆盖全社会的征信体系和完善的守信激励、失信惩戒机制，为谱写中国式现代化泾川实践新篇章筑牢坚实的信用基石。