“以前找工作总得东奔西跑，没想到足不出户看庄浪人社的直播带岗，就找到了合适的活儿。更贴心的是，工作人员帮我们对接企业，把社保优惠政策一项项落实到位，真是省心又省力！”近日，通过线上招聘入职庄浪县某企业的求职者王女士感慨道。这是庄浪县人社局全力破解企业“招工难”“留工难”，大力优化营商环境的一个生动缩影。

    今年以来，庄浪县人社局以“优化营商环境全面提升年”行动为总抓手，创新运用“加减乘除”工作法，打出企业用工保障“组合拳”，全方位筑牢人力资源支撑，为全县经济社会高质量发展注入强劲动能。

政策支撑做“加法”

精准对接稳供给

    聚焦就业优先战略落地，庄浪县人社局大力实施“个十百千万”就业服务工程，构建“政策找人、人岗匹配”精准服务机制，通过“应急大喇叭·人社微课堂”、零工市场等平台全方位释放政策红利。以“春风行动”、周四常态化直播带岗为重要载体，线上线下同步发力搭建供需桥梁，累计举办各类招聘活动176场次，其中线上“直播带岗”159场、线下招聘会17场，推介岗位3.3万个，吸引21万人次在线观看，初步达成就业意向1900余人，从源头缓解了县域企业用工压力。

流程优化做“减法”

减负增效激活力

     以“高效办成一件事”为目标，持续推进人社服务“一网通办”，推广“甘快办”APP等线上平台，实现社保参保、待遇申领等业务“足不出户办”，让“信息多跑路、企业少跑腿”。同时，标准化推进社保经办服务，确保养老、失业、工伤保险待遇100%按时发放。落实落细惠企政策，累计为174户企业减负社保费150.35万元，为120户企业发放稳岗返还资金45.14万元，切实降低企业用工成本，提升稳岗留工积极性。

人才培育做“乘法”

赋能升级强动能

    紧扣重点产业链技能需求，打造“陇原宫灯师”“墨方手绑子线工匠”等劳务品牌，开展订单式技能培训2960人次，其中企业职工技能提升培训455人。强化创业带动就业倍增效应，发放创业担保贷款4372万元，带动就业500余人，其中单笔300万元贷款精准支持民营企业发展。靶向引育青年人才，为企业输送高校毕业生420名，募集就业见习岗位220个，组织210名高校毕业生见习并发放补贴78.6万元；深化职称制度改革，下放企业评审权，推荐省领军人才1名、陇原青年英才2名，增强人才归属感。

破解难题做“除法”

守牢底线护公平

     针对中小微企业政策知晓率低的痛点，组建“党员先锋应急队”上门宣讲，变“人找政策”为“政策找人”，打通政策落实“最后一公里”。聚焦劳动者权益保障，开展劳动用工标准化管理、新就业形态劳动者权益维护等专项行动，排查用人单位117户，为42人追回工资45.97万元。运用“4321”工作法根治欠薪，受理线索343条，办结政府、国企项目欠薪案件8起，为113名农民工追回工资74.92万元，退还25个项目工资保证金881.51万元，通过“天调度、限时结”机制实现案件办结率100%，筑牢用工保障底线。

   “接下来，我们将紧扣企业‘急难愁盼’，以更精准的举措把人社服务抓实抓细，持续用好用活政策‘组合拳’，为全县经济高质量发展蓄势赋能、筑牢根基。”县人社局党组书记、局长李江胜说道。