近日，平凉市庄浪县人社局联合县公安局、县市场监督管理局及各街道，集中力量开展劳动者权益维护专项行动。通过源头治理、信用动态监管和联合惩戒，构筑起一道坚实的劳动保障“防护墙”，切实维护了广大劳动者合法权益。

      本次专项行动将监管焦点对准餐饮住宿、商品零售、美容美发等劳动密集、流动性强的行业领域，重点围绕用人单位与劳动者劳动合同签订、社会保险缴纳、工资支付周期与数额、工作时间及休息休假规定执行等关键环节进行细致摸排，核查企业是否存在因劳动纠纷导致的信用不良记录。

      摸排中，始终坚持“执法与指导相结合、处罚与教育并重”原则，在严格核查、依法查处各类侵害劳动者权益违法行为的同时，积极向用人单位宣传《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规，引导企业树立守法经营、诚信履约的良好意识，源头预防产生劳资纠纷。

      庄浪县创新建立“人社+市场监管+公安+街道”四方联席会议制度与定期会商机制，打破部门壁垒，实现信息互通、资源共享。各成员单位每月定期共享欠薪预警信息、经营异常企业名录、相关投诉举报数据及在日常巡查中发现的苗头性、倾向性问题。基于共享信息，四方协同研判形势，精准锁定风险点位，据此开展“联合执法检查”，避免多头检查、重复检查，提升了执法效率与针对性。

      此次行动不仅强调“查”，更注重“防”。通过积极探索推行“联合执法检查”与“企业健康诊断”服务并行模式。对于检查中发现管理制度不健全、用工行为不规范但尚未造成严重后果的信用不好企业，及时出具“劳动用工体检报告”，指出“病因”，开出“药方”，帮助企业完善内部管理制度，守护信用资产，实现“提前介入消除隐患、信用赋能合规发展”的双重效果。

      此外，对于曾经发生过欠薪等劳动权益纠纷的场所，庄浪县依托信用监管系统将其纳入重点监测范围，实施动态跟踪管理，并加大日常巡查和“回头看”的频次与力度，确保问题不反弹、隐患早消除，形成长效监管机制。

      此次多部门联合专项行动，展现了庄浪县坚决维护劳动者合法权益的决心，有效震慑了违法用工行为，促进了县域劳动关系的和谐稳定。