今年以来,静宁县深入贯彻落实省、市“优化营商环境提质增效年”行动安排部署,通过品牌打造、窗口服务、资源倾斜等方式,全力提技能、保重点、稳岗位,着力营造良好就业环境,让更多人能就业、好就业、就好业。

一是以“小品牌”支撑“大需求”,推动静宁果农就业充分发挥苹果产业和劳动力资源优势,全力打造“静宁果农”劳务品牌,通过务工、培训等方式,推动“北劳南移”“南技北移”,持续提升静宁果农务果能力。建成公共实训基地、“静宁果农”劳务服务港、静宁县零工市场等就业服务项目,设计开发“静宁果农”APP,打造指尖上的劳务市场,年提供就业服务10万人次以上。充分发挥“静宁果农”劳务品牌与“静宁苹果”这一区域公用品牌效应,推动形成以产业带就业、以就业聚人才、以人才反哺产业的良性循环模式,通过苹果产业链带动就业达3.6万人,实现“静宁果农成为幸福的农民,从事果业成为体面的职业,农民工成为有职称的技工”。

二是以“小窗口”服务“大民生,推动困难群体好就聚焦创业人员面临资金短缺难题,持续优化服务措施,加大政策宣传,应用数据比对核查,缩短业务办理周期,加快贷款发放速度,实现“应贷尽贷”。1-11月份成功发放创业担保贷款8335万元,较上年同期增长20.59%,惠及高校毕业生、返乡农民工、登记失业、退役军人、就业困难等338名创业人员。充分运用大就业系统积极开展就业失业登记、就业困难人员认定,持续加大就业困难人员援助服务,开展失业人员跟踪回访2000余人次,主动对接企业用工需求,推动“网格员+就业专干+大就业信息系统”服务管理运行全覆盖。今年以来,全县新增城镇就业4124人,其中失业人员再就业1246人,困难人员再就业470人。

三是以“小资源实现“大作为”,推动高校毕业生就好业。探索建立人次“柔性引进”机制,通过“就业见习+基层就业项目”“就业见习+公益性岗位”等套餐式就业服务新模式,结合高校毕业生公共就业服务活动,围绕急需紧缺人才、国家公费师范生和国家优师计划招聘等重点,组织开展政策宣讲,精准引导大学毕业生进园区、进企业、进机关,持续满足高校毕业生多层次、全方位、精细化就业需求。今年以来,静宁县共支持80名未就业普通高校毕业生到基层就业,通过企业吸纳、事业单位招考、应征入伍等方式促进高校毕业生就业1100人,考录“三支一扶”40人,特岗教师51人,考核招聘研究生20名,签约引进急需紧缺人才32名,定向医学生24名。

撰稿人:郭富康   初审:韩倩  审核:章继刚 罗亚红        编辑:陈海龙