今年以来，铜城派出所深入贯彻习近平总书记“法治是最好的营商环境”重要论述，紧紧围绕“保安全、护稳定、促发展”工作大局，以“主动创稳”为抓手，深化警务改革，充分发挥服务职能，全力营造安全稳定的社会环境，高质量、高水平护航辖区经济发展。

实效助企，营造平安和谐发展环境。紧盯全县社会经济发展大局，深化“护航警官”“一企一警”机制，对辖区在建的重点项目定期开展走访，全面做好“一企一册、一事一台账”基础工作，利用微信、QQ等媒介，通过警民恳谈、联席会议等形式，加强与辖区群众和工厂工地务工人员的交流互动，全面掌握潜在的不安定因素，及时摸排消除各类隐患。大力推广新时代“枫桥经验”，主动对接工业园区管委会、乡镇、村社和相关职能部门，强化“警调对接”机制建设，形成“政府主导、公安主力、企业主责、部门协同、全员参与”的社会治安治理和矛盾纠纷化解新格局。

警务暖企，营造高效便捷服务环境。全面打造多功能警务窗口，推动流动人口居住登记、居住证受理、境外来崇学习人员临时居住登记等事项进驻户籍窗口，开展上门办证、送证服务，实现企业用工人员“零跑腿”。搭建QQ、微信群等网上业务工作平台，公布民警联系方式，收集意见建议，确保企业职工足不出厂就能与民警对接工作、寻求帮助。围绕安全生产、安全防范、反诈、禁毒等主题，采取“上门宣传”“集中宣讲”“预约上课”等方式，多维度开展宣传进企业、进工地活动16场次，最大限度地将警务宣传触角延伸到每一个企业。

稳定护企，营造安全有序治安环境。铜城派出所严格落实“防、控”职责，成立巡逻小队，采取车巡步巡、警服便衣、常规机动相结合的方式分时分段进行巡逻，“零容忍”打击盗窃工程建设物资、阻扰正常施工、破坏建设秩序等违法犯罪活动，今年以来，共破获涉建设项目刑事、治安案件8起，刑事拘留5人。坚持流动人口源头管理，压实用工单位和出租房房东流动人口登记申报责任，落实警企联系制度，扎实做好工程项目建设区域治安环境调查摸底，指导企业加强内部巡防队伍建设，今年共走访调查企业、单位30家次，排查处置不稳定因素10余条，保障了园区治安状况持续稳定。