今年以来，庄浪县深入贯彻省、市、县关于优化营商环境的决策部署，坚持突出重点、精准施策、靶向发力，以“精细滴灌、精诚引才、精准执法、精致服务、精心保障”五精举措推动实施了一系列惠企利民的务实举措，切实以人社服务之“好”打造营商环境之“优”。

精细滴灌

下好“政策先手棋”

坚持以强化就业优先为导向，深入推进“援企稳岗·服务千企”行动，依托周四常态化直播带岗、“应急大喇叭·人社微课堂”“庄浪人社”“庄浪劳务”等媒体平台，累计举办招聘活动101场次，推介就业岗位3.1万个，在线人数达19万人次。积极开展“春风送岗促就业·精准服务助发展”春风行动，“点对点”组织输转务工人员522人，输转城乡富余劳动力10.01万人，创劳务收入27.9亿元。全面扶持创新创业，审核发放创业担保贷款226户4150万元，为创业者提供实实在在的政策支持。

精诚引才

画出“最大同心圆”

坚持“靶向引才、暖心留才、灵活用才”的工作思路，进一步优化人才队伍结构，各类就业项目实施进展良好，在机关事业单位考录招聘高校毕业生266人，引导75名高校毕业生到县内企业就业。充分发挥考核工作激励导向作用，做好初、中级职称评审（认定）、人员聘用备案工作，对1250人进行了岗位认定和聘用备案，推荐2人遴选省领军人才、3人遴选陇原青年英才、2人为甘肃省特殊人才职称评价专家库人选，完成166名机关事业单位工勤人员技术岗位等级考核报名工作。

精准执法

绘就“为民实景图”

积极开展2024年规范劳动用工暨清理整顿人力资源市场秩序专项行动、工程建设领域“安薪行动”等各项专项执法检查，检查用人单位56户（次）涉及劳动者1500多名，督促化解欠薪风险隐患问题线索16个。进一步畅通劳动维权投诉举报渠道，接收各类信访投诉线索139条，追回拖欠工资946.58万元。积极推动“4321”工作法落实落细，不断增强用人单位依法用工和诚信履约的自觉性，累计发出“四书”53份、“三查”用人单位46户次、“一仲裁”涉劳动工资纠纷案件24件，涉及28人58.9万元。

精心保障

筑牢“参保基本盘”

积极畅通灵活就业人员在户籍地或就业地参加职工养老保险渠道，今年以来，全县灵活就业人员参加企业职工基本养老保险新增337人，全县企业职工养老保险、城乡居民养老保险、机关事业单位养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达到1.04万人、26.28万人、1.85万人、1.3万人、2.27万人。持续加强数据赋能，通过数据清理、实地走访、政策宣讲、培训辅导、稽核约谈等方式，针对性动员督促相关企业及个人参保续保，推动实现社会保险法定人群应保尽保。

精致服务

走稳“最初一公里”

按照“高效办成一件事”要求，聚焦企业职工录用、职工退休、职工身后等事项，主动对接相关部门，建立信息推送机制，不断提升“一网通办”的质效。持续深化业务整合和流程再造，打造“前台综合受理，后台分类审批，综合窗口出件”式服务窗口，实现“线上一网通、线下一窗办”。完善服务渠道，建设“即办即评”评价系统，实现政务服务全流程闭环调度，推动“网上可办”向“网上好办”转变，推动更多高频事项网上办、掌上办、一次办，实现从网上可办向好办易办转变。

    （撰稿人：张晓燕  初审：韩倩  审核：章继刚 罗亚红 编辑：郭思超）