为充分发挥失业保险政策作用，支持企业稳定岗位，促进企业吸纳就业，维护就业局势总体稳定，庄浪县人社局全面贯彻落实党中央、国务院及省、市有关决策部署，坚持援企稳岗扩就业、保民生并举，扎实推进稳岗返还工作，确保援企惠民政策落实见效。

通过线上平台筛选参保企业

     充分发挥信息系统优势，依托甘肃省人社综合服务平台，对足额缴纳失业保险费满12个月以上、失业率控制在一定范围内的参保企业逐一比对筛选，生成失业保险稳岗返还确认书及告知承诺书，主动联系参保企业进行核实。无异议的，经公示后将稳岗返还资金直接发放给参保企业；有异议的及时跟踪办理，按程序提交相关印证材料后再次审核。

按照政策规定量化返还标准

     对上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标5.5%、30人（含）以下裁员率不高于参保职工总数20%的参保企业，根据企业划型，大型企业按上年度实际缴纳失业保险费的30％返还，中小微企业及社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户按60％返还。“僵尸企业”、严重失信企业、生产经营活动不符合国家及所在区域产业结构调整和环保政策的不得享受返还政策。

采取直发方式兑现返还资金

     积极发挥数字赋能牵引作用，全面推广“免申即享”服务方式，不断深化智能便捷社保服务体系建设，依托全省统一集中信息系统，采取数据直报、基金直拨、经办直达、待遇直发的“扁平化”经办方式，让社保政策红利直达快享。目前，全县已通过“数据比对+资金批量直发”的经办模式，发放稳岗返还资金24.38万元，惠及61户企业1014名参保职工。

坚持严的基调监督资金使用

     采用电话抽查、书面反馈和实地检查等手段，详细了解企业运行情况及稳岗返还资金使用情况，确保稳岗返还资金用于企业职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位以及降低生产经营成本支出，助力企业留住岗位、稳住职工，充分发挥稳岗返还政策的积极作用。

   （监审：刘宣斌 编审：张晓燕  撰稿：张志邦  柳雅芸  编辑：孙   钰 ）