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平凉市应急管理局关于下属事业单位 市应急综合事务中心2021年引进 紧缺人才公告(第二期)

来源 :市应急管理局发布 :2021-01-22

            根据《中共平凉市委组织部 平凉市人力资源和社会保障局关于市直事业单位引进高层次和急需紧缺人才相关工作的补充通知》(平组通字〔2020〕7号)和《平凉市人力资源和社会保障局<关于印发平凉市市直事业单位引进招聘紧缺人才工作流程>的通知》(平人社通〔2020〕116号)精神,平凉市应急管理局决定引进紧缺人才1名,现将有关事项公告如下: 

  一、引进岗位  

  计划引进硕士毕业生1名(岗位信息表详见附表1)。 

  二、资格条件  

  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利。  

  2.遵守宪法和法律,品行良好。  

  3.2019届至2021届普通高校硕士研究生。 

  4.年龄条件。硕士研究生年龄在35周岁以下(1986年1月1日以后出生)。   

  5.具备引进招聘岗位所需的学历、学位、专业及技能条件。应聘人员研究生毕业证上标注的学历及专业(专业方向)应当与引进招聘岗位要求的学历及专业(专业方向)一致。毕业时未取得毕业证、学位证、就业报到证或在校期间有不良记录者,不予聘用。  

  6.具有适应岗位要求的身体条件。   

  7.下列人员不得报名应聘:  

  (1)现役军人;  

  (2)试用期内的事业单位工作人员;  

  (3)在公务员录用考试和事业单位公开招聘中被招聘主管机关认定有作弊行为、仍在禁考期内的;  

  (4)曾因犯罪受过刑事处罚的;  

  (5)曾被开除公职的;  

  (6)法律、法规规定的不得聘任为事业单位工作人员的其他情形。  

  三、引进招聘程序  

  (一)发布公告 

  1月22日,在“中国·平凉”门户网站及平凉市应急管理局、平凉市人力资源和社会保障局网站发布人才引进公告。  

  (二)报名及资格审查  

  采用网上报名和现场报名相结合的方式进行。报名时间从2021年1月25日开始,2021年1月31日截止。现场报名人员到平凉市应急管理局办公室报名(甘肃省平凉市崆峒区石家巷48号);应聘人员无法到现场报名的,可将相关材料原件的扫描件发送至邮箱(plsyjj@126.com)。  

  报名人员须提供以下资料:2021届毕业生须提供身份证、学生证、就业协议书、自荐材料以及本人1寸免冠照片2张等原件,并填写《平凉市应急综合事务中心2021年引进招聘紧缺人才报名登记表》(附件2);2019、2020届毕业生须提供身份证、毕业证、学位证、就业报到证原件及复印件(报到证有具体就业单位的,应出具与报到证一致的解约函),自荐材料以及本人1寸免冠照片2张等,并填写《平凉市应急综合事务中心2021年引进招聘紧缺人才报名登记表》(附件2)。 

  资格审查:按照公告发布的引进招聘条件和岗位要求,对报名人员进行资格审查。应聘人员提交的报名信息必须真实、准确、有效,如有弄虚作假,一经查实,取消应聘资格。  

  (三)面试 

  面试由平凉市应急管理局组织进行,时间、地点另行通知。  

  面试开考比例原则上不低于3:1(报名人数与引进招聘计划人数之比),达不到3:1的划定面试合格线,合格线为80分。  

  面试工作按照“公开、平等、竞争、择优”原则,采取现场答辩方式进行,实行百分制,重点测评应聘人员综合素质、专业能力及适岗能力,面试时间为10分钟,依据考生答辩情况,当场打分并计算公布成绩。  

  (四)签订协议  

  面试全部结束后,依据面试成绩由高到低的顺序确定拟招聘人员,2021届毕业生应与招聘单位及主管部门签订就业协议,就业协议书毕业院校、本人、用人单位各留存一份,并于毕业生毕业前签订结束,逾期空缺岗位不再递补。 

  (五)资格复审。拟引进招聘人员持毕业证、学位证、个人档案等到平凉市应急管理局进行资格复审。如在规定时间内不参加复审的,按自动放弃对待。复审不合格的,取消聘用资格。  

  (六)体检。依据应聘人员面试成绩和引进招聘计划等额确定体检人员,在县级以上综合医院进行,体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和有关规定执行,抽调纪检监察人员全程监督。体检中依据标准可明确认定属于规定不能聘用的情形的,直接确定为体检不合格人员;若出现的问题不能直接认定,可就该项目复检一次,复检结果即为最终体检结果;因体检不合格出现岗位空缺的,不再递补。体检和复检费用均由体检者本人自理。   

  (七)公示。按照面试测评、复审及体检结果确定拟引进招聘人员,并在相关网站进行公示,接受社会监督,公示期为5个工作日。对公示中反映的问题,经核实如不符合引进条件的,取消其引进招聘资格,空缺岗位不再递补。   

  (八)审批备案。对符合条件、公示无异议的拟引进招聘人员,由平凉市应急管理局审批后报平凉市人力资源和社会保障局备案。  

  (九)办理聘用手续。对备案核准的人员,按规定程序签订聘用合同,办理聘用手续,落实相关待遇。  

  四、监督检查  

  为确保引进招聘工作公开、公正、透明,由平凉市纪委监委第六派驻纪检监察组对引进招聘工作进行全程监督。  

  联系电话:0933-8211432(平凉市应急管理局)  

  监督电话:0933-8211303 (平凉市纪委监委第六派驻纪检监察组)  

  地址:甘肃省平凉市崆峒区石家巷48号 

  平凉市应急管理局网站:http://yjgl.pingliang.gov.cn/ 

  附件: 

  1.平凉市应急综合事务中心2021年引进招聘紧缺人才岗位信息表  

  2.平凉市应急综合事务中心2021年引进招聘紧缺人才报名登记表  


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平凉市应急管理局关于下属事业单位 市应急综合事务中心2021年引进 紧缺人才公告(第二期)

发布时间: 2021-01-22   文章来源:市应急管理局 浏览次数:27次 作者: 市应急管理局

            根据《中共平凉市委组织部 平凉市人力资源和社会保障局关于市直事业单位引进高层次和急需紧缺人才相关工作的补充通知》(平组通字〔2020〕7号)和《平凉市人力资源和社会保障局<关于印发平凉市市直事业单位引进招聘紧缺人才工作流程>的通知》(平人社通〔2020〕116号)精神,平凉市应急管理局决定引进紧缺人才1名,现将有关事项公告如下: 

  一、引进岗位  

  计划引进硕士毕业生1名(岗位信息表详见附表1)。 

  二、资格条件  

  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利。  

  2.遵守宪法和法律,品行良好。  

  3.2019届至2021届普通高校硕士研究生。 

  4.年龄条件。硕士研究生年龄在35周岁以下(1986年1月1日以后出生)。   

  5.具备引进招聘岗位所需的学历、学位、专业及技能条件。应聘人员研究生毕业证上标注的学历及专业(专业方向)应当与引进招聘岗位要求的学历及专业(专业方向)一致。毕业时未取得毕业证、学位证、就业报到证或在校期间有不良记录者,不予聘用。  

  6.具有适应岗位要求的身体条件。   

  7.下列人员不得报名应聘:  

  (1)现役军人;  

  (2)试用期内的事业单位工作人员;  

  (3)在公务员录用考试和事业单位公开招聘中被招聘主管机关认定有作弊行为、仍在禁考期内的;  

  (4)曾因犯罪受过刑事处罚的;  

  (5)曾被开除公职的;  

  (6)法律、法规规定的不得聘任为事业单位工作人员的其他情形。  

  三、引进招聘程序  

  (一)发布公告 

  1月22日,在“中国·平凉”门户网站及平凉市应急管理局、平凉市人力资源和社会保障局网站发布人才引进公告。  

  (二)报名及资格审查  

  采用网上报名和现场报名相结合的方式进行。报名时间从2021年1月25日开始,2021年1月31日截止。现场报名人员到平凉市应急管理局办公室报名(甘肃省平凉市崆峒区石家巷48号);应聘人员无法到现场报名的,可将相关材料原件的扫描件发送至邮箱(plsyjj@126.com)。  

  报名人员须提供以下资料:2021届毕业生须提供身份证、学生证、就业协议书、自荐材料以及本人1寸免冠照片2张等原件,并填写《平凉市应急综合事务中心2021年引进招聘紧缺人才报名登记表》(附件2);2019、2020届毕业生须提供身份证、毕业证、学位证、就业报到证原件及复印件(报到证有具体就业单位的,应出具与报到证一致的解约函),自荐材料以及本人1寸免冠照片2张等,并填写《平凉市应急综合事务中心2021年引进招聘紧缺人才报名登记表》(附件2)。 

  资格审查:按照公告发布的引进招聘条件和岗位要求,对报名人员进行资格审查。应聘人员提交的报名信息必须真实、准确、有效,如有弄虚作假,一经查实,取消应聘资格。  

  (三)面试 

  面试由平凉市应急管理局组织进行,时间、地点另行通知。  

  面试开考比例原则上不低于3:1(报名人数与引进招聘计划人数之比),达不到3:1的划定面试合格线,合格线为80分。  

  面试工作按照“公开、平等、竞争、择优”原则,采取现场答辩方式进行,实行百分制,重点测评应聘人员综合素质、专业能力及适岗能力,面试时间为10分钟,依据考生答辩情况,当场打分并计算公布成绩。  

  (四)签订协议  

  面试全部结束后,依据面试成绩由高到低的顺序确定拟招聘人员,2021届毕业生应与招聘单位及主管部门签订就业协议,就业协议书毕业院校、本人、用人单位各留存一份,并于毕业生毕业前签订结束,逾期空缺岗位不再递补。 

  (五)资格复审。拟引进招聘人员持毕业证、学位证、个人档案等到平凉市应急管理局进行资格复审。如在规定时间内不参加复审的,按自动放弃对待。复审不合格的,取消聘用资格。  

  (六)体检。依据应聘人员面试成绩和引进招聘计划等额确定体检人员,在县级以上综合医院进行,体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和有关规定执行,抽调纪检监察人员全程监督。体检中依据标准可明确认定属于规定不能聘用的情形的,直接确定为体检不合格人员;若出现的问题不能直接认定,可就该项目复检一次,复检结果即为最终体检结果;因体检不合格出现岗位空缺的,不再递补。体检和复检费用均由体检者本人自理。   

  (七)公示。按照面试测评、复审及体检结果确定拟引进招聘人员,并在相关网站进行公示,接受社会监督,公示期为5个工作日。对公示中反映的问题,经核实如不符合引进条件的,取消其引进招聘资格,空缺岗位不再递补。   

  (八)审批备案。对符合条件、公示无异议的拟引进招聘人员,由平凉市应急管理局审批后报平凉市人力资源和社会保障局备案。  

  (九)办理聘用手续。对备案核准的人员,按规定程序签订聘用合同,办理聘用手续,落实相关待遇。  

  四、监督检查  

  为确保引进招聘工作公开、公正、透明,由平凉市纪委监委第六派驻纪检监察组对引进招聘工作进行全程监督。  

  联系电话:0933-8211432(平凉市应急管理局)  

  监督电话:0933-8211303 (平凉市纪委监委第六派驻纪检监察组)  

  地址:甘肃省平凉市崆峒区石家巷48号 

  平凉市应急管理局网站:http://yjgl.pingliang.gov.cn/ 

  附件: 

  1.平凉市应急综合事务中心2021年引进招聘紧缺人才岗位信息表  

  2.平凉市应急综合事务中心2021年引进招聘紧缺人才报名登记表  

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